womenitowomenitowomenito
  • خانه
  • رهبری کسب و کار
    • مدیریت
    رهبری کسب و کار
    در این بخش، مقالات و منابعی را کشف خواهید کرد که هنر رهبری کسب و کار را به شما می‌آموزند. از اصول مدیریت تیم و انگیزش…
    نمایش بیشتر
    تاپ نیوز
    ظاهر شما گویای همه چیز است
    ظاهر شما گویای همه چیز است
    شهریور ۲, ۱۴۰۴
    فروش
    داشتن بهترین محصول یا تهاجمی‌ترین تیم فروش دیگر کافی نیست
    شهریور ۱, ۱۴۰۴
    بهترین رهبران از این قوانین همکاری بین بخشی پیروی می‌کنند
    بهترین رهبران از این قوانین همکاری بین بخشی پیروی می‌کنند
    شهریور ۲, ۱۴۰۴
    آخرین اخبار
    از تماشا تا تعلق؛ معیارهای تازه برای نسل بعدی شبکه های اجتماعی
    مهر ۱۴, ۱۴۰۵
    اکراه در پذیرش نقش رهبری: نشانه بلوغ یا زنگ خطر؟
    مهر ۹, ۱۴۰۵
    رکود در قله: چرا رهبران موفق در سطوح ارشد متوقف می‌شوند
    مهر ۶, ۱۴۰۵
    AI-Native شدن؛ تحولی که با نیروی انسانی آغاز می‌شود
    مرداد ۲۸, ۱۴۰۵
  • مدیریت مالی
    مدیریت مالی
    در این بخش، با اصول و ابزارهای مدیریت مالی مؤثر آشنا شوید. از برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی شخصی گرفته تا تحلیل‌های پیشرفته مالی برای کسب‌وکارها، همه…
    نمایش بیشتر
    تاپ نیوز
    چرا فین تک شما آماده "لحظه انفجار" نیست؟
    چرا فین تک شما آماده “لحظه انفجار” نیست؟
    آبان ۱۶, ۱۴۰۴
    بلاکچین دیگر خبرساز نیست؛ چون دارد کار می کند
    بلاکچین دیگر خبرساز نیست؛ چون در حال کار کردن است
    خرداد ۲۷, ۱۴۰۵
    راهبر چابک: تحول CFO از دروازه‌بان به توانمندساز استراتژیک
    راهبر چابک: تحول CFO از دروازه‌بان به توانمندساز استراتژیک
    آبان ۲۷, ۱۴۰۴
    آخرین اخبار
    مغز سه‌ هزار ساله در برابر بازارهای مدرن: چرا تصمیم های مالی ما منطقی نیستند
    مهر ۶, ۱۴۰۵
    از سودآوری تا ارزش آفرینی: چرا شرکت‌های سودآور همیشه ارزشمند نیستند؟
    مرداد ۳۱, ۱۴۰۵
    ثروتمندان دیگر ملک نمی‌خرند؛ این دارایی جدید را جایگزین کرده‌اند
    مرداد ۲۴, ۱۴۰۵
    مهارت پنهان بنیانگذاران برتر: تبدیل هزینه به سرمایه گذاری
    بهمن ۲۹, ۱۴۰۴
  • بازاریابی
    • فروش
    • روابط عمومی
    بازاریابی
    در این بخش، مقالات و منابع آموزشی در زمینه استراتژی‌ها و تاکتیک‌های بازاریابی را پیدا خواهید کرد. از بازاریابی دیجیتال و شبکه‌های اجتماعی گرفته تا…
    نمایش بیشتر
    تاپ نیوز
    دریای مواجِ بازاریابی دیجیتال
    دریای مواجِ بازاریابی دیجیتال
    شهریور ۲, ۱۴۰۴
    تبدیل بازخورد منفی به فرصت: قبل از آنکه دیر شود، اقدام کنید
    تبدیل بازخورد منفی به فرصت: قبل از آنکه دیر شود، اقدام کنید
    شهریور ۲, ۱۴۰۴
    کمتر چیزی به اندازه پیامدهای خدمات ضعیف به مشتریان در محافل ما به طور گسترده تبلیغ می‌شود و نقش خدمات مشتری دیجیتال عالی و بی نقص در رشد سریع اغلب نادیده گرفته می شود.
    حیات کسب و کارهای کوچک به خدمات مشتری دیجیتال وابسته است
    شهریور ۲, ۱۴۰۴
    آخرین اخبار
    اثر مرکب رشد کسب‌وکار: راهبردی برای عبور از تله‌ی مشتری بزرگ
    مهر ۷, ۱۴۰۵
    تله‌ شباهت؛ هوش مصنوعی چگونه کسب‌وکارها را بی‌هویت می‌کند؟
    مهر ۵, ۱۴۰۵
    تجربه مشتری، سرمایه گذاری فراموش شده در مسیر رشد پایدار
    شهریور ۱, ۱۴۰۵
    چرا کاهش بودجه روابط‌ عمومی پس از یک سرمایه‌ گذاری بزرگ، اشتباهی مرگبار است؟
    مرداد ۲۸, ۱۴۰۵
  • نوآوری
    نوآوری
    در این بخش، مقالات و منابعی را خواهید یافت که هنر نوآوری سیستماتیک را به شما می‌آموزند. از تفکر طراحی و مدیریت ایده تا اجرا…
    نمایش بیشتر
    تاپ نیوز
    تفکر خلاق
    تفکر خلاق در کارآفرینی: چگونه نوآوری به یک عامل موفقیت تبدیل می‌شود
    شهریور ۸, ۱۴۰۴
    اندازه کسب و کار شما نباید معیار موفقیت باشد
    اندازه کسب و کار شما نباید معیار موفقیت باشد
    مرداد ۲۸, ۱۴۰۵
    سرمایه‌گذار خطرپذیر
    چگونه یک استارتاپ بسازیم که واقعاً یک سرمایه‌گذار خطرپذیر را جذب کند؟
    شهریور ۴, ۱۴۰۴
    آخرین اخبار
    صدای زنانه، خروجی ضعیف‌تر؛ سوگیری ناخواسته در الگوهای زبانی
    مهر ۵, ۱۴۰۵
    توانمند سازی هوش مصنوعی: نبردی که آینده ما را تعریف خواهد کرد
    مرداد ۲۷, ۱۴۰۵
    هوش مصنوعی در دست همه است؛ اما مزیت واقعی در دست کیست؟
    مرداد ۲۳, ۱۴۰۵
    تردمیل هوش مصنوعی: چرا بعضی ها رشد می کنند و بعضی فقط عرق می کنند؟
    مرداد ۲۰, ۱۴۰۵
  • کارآفرینی
    کارآفرینی
    نمایش بیشتر
    تاپ نیوز
    معیارهای طلایی که سرمایه‌ گذاران خطرپذیر واقعاً به دنبال آن هستند
    معیارهای طلایی که سرمایه‌ گذاران خطرپذیر واقعاً به دنبال آن هستند
    مهر ۱۸, ۱۴۰۴
    نفوذ با سکوت: رهبرانی که کمتر دیده می‌شوند، بیشتر تأثیر می‌گذارند
    نفوذ با سکوت: رهبرانی که کمتر دیده می‌شوند، بیشتر تأثیر می‌گذارند
    مهر ۲۹, ۱۴۰۴
    از شتاب به سیستم: نقطه عطف رهبری استارتاپ‌ ها
    از شتاب به سیستم: نقطه عطف رهبری استارتاپ‌ ها
    آبان ۵, ۱۴۰۴
    آخرین اخبار
    تردمیل هوش مصنوعی: چرا بعضی ها رشد می کنند و بعضی فقط عرق می کنند؟
    مرداد ۲۰, ۱۴۰۵
    بودجه محدود، بازگشت سرمایه نامحدود: ۴ گام طلایی بازاریابی برای استارتاپ‌ ها
    آذر ۱۶, ۱۴۰۴
    از شتاب به سیستم: نقطه عطف رهبری استارتاپ‌ ها
    آبان ۵, ۱۴۰۴
    نفوذ با سکوت: رهبرانی که کمتر دیده می‌شوند، بیشتر تأثیر می‌گذارند
    مهر ۲۹, ۱۴۰۴
  • The Witopedia
اطلاعیه نمایش بیشتر
تغییر اندازه فونتآآ
womenitowomenito
تغییر اندازه فونتآآ
  • رهبری کسب و کار
  • مدیریت
  • مدیریت مالی
  • بازاریابی
  • فروش
  • روابط عمومی
  • نوآوری
  • کارآفرینی
  • خانه
  • رهبری کسب و کار
    • مدیریت
  • مدیریت مالی
  • بازاریابی
    • فروش
    • روابط عمومی
  • نوآوری
  • کارآفرینی
  • The Witopedia
حساب کاربری دارید؟ ورود به حساب
ما را دنبال کنید
از تماشا تا تعلق؛ معیارهای تازه برای نسل بعدی شبکه های اجتماعی
womenito > رهبری کسب و کار > مدیریت > از تماشا تا تعلق؛ معیارهای تازه برای نسل بعدی شبکه های اجتماعی
مدیریت

از تماشا تا تعلق؛ معیارهای تازه برای نسل بعدی شبکه های اجتماعی

فرشته یوسفی
توسط فرشته یوسفی - Design Editor | Womenito Magazine
7 دقیقه مطالعه
اشتراک گذاری

شبکه های اجتماعی به‌خوبی می‌دانند چگونه آنچه را که ما را پای تماشا نگه می‌دارد اندازه بگیرند. پرسش دشوارتر این است که آیا می‌دانند چگونه آنچه را که ما را برای یکدیگر نگه می‌دارد اندازه بگیرند؟!

محتواها
  • تفاوت میان مصرف و ارتباط
  • شبکه های اجتماعی به رسانه‌هایی بسیار توانمند تبدیل شدند
  • همان ۶۰ دقیقه می‌تواند چیزی کاملاً متفاوت بسازد
  • برخی رفتارهای اجتماعی مطلوب در داشبوردهای سنتی ضعیف به نظر می‌رسند

اگر فردی ۶۰ دقیقه را صرف تماشای ۱۰۰ ویدیو کند، بیشتر پلتفرم‌های اجتماعی دلایل فراوانی برای موفق خواندن آن نشست دارند. اما اگر همان ۶۰ دقیقه را با یک نفر بگذراند؛ گفت‌وگو کند، واکنش نشان دهد، آهنگی درخواست کند و به یک مکالمه بازگردد، اعداد ممکن است چندان چشمگیر به نظر نرسند. پرسش اینجاست که کدام تجربه واقعاً اجتماعی‌تر بوده است؟

تفاوت میان مصرف و ارتباط

این تمایز برای فعالان حوزه پلتفرم‌های اجتماعی اهمیت بسیاری دارد، زیرا صنعت ما در اندازه‌گیری مصرف به‌ طور استثنایی توانمند شده است. می‌دانیم افراد چقدر می‌مانند، چقدر تماشا می‌کنند، چه چیزی باعث توقف اسکرول می‌شود و چه چیزی آنها را باز می‌گرداند. همین معیارها برخی از موفق‌ترین محصولات تاریخ را ساخته‌اند.

مشکل از آنجا آغاز می‌شود که گمان کنیم این معیارها ارتباط را نیز اندازه می‌گیرند. فرد می‌تواند ساعتی را در میان انبوهی از مردم روی صفحه بگذراند بدون آنکه با حتی یک نفر تعامل کند. همه ما این کار را کرده‌ایم. اپلیکیشنی را برای پاسخ به یک پیام باز می‌کنید، اما ناگهان خود را در حال تماشای مرتب‌ کردن آشپزخانه یک غریبه می‌یابید، بیش از آنچه قصد داشتید درباره طلاق شخص دیگری می‌آموزید، سه نظر متفاوت درباره هوش مصنوعی می‌بینید و چهل و پنج دقیقه بعد در حالی که با هیچ‌کس ارتباطی برقرار نکرده‌اید، از اپلیکیشن بیرون میایید.

این مشارکت است، اما لزوماً اجتماعی نیست.

بیشتر بخوانید

هنر ارتباط در عصر رسانه های الگوریتمی: از سیگنال‌ های فرهنگی تا رشد برند
هنر ارتباط در عصر رسانه های الگوریتمی: از سیگنال‌ های فرهنگی تا رشد برند
از مشکل تا راه حل: استراتژی‌های موفق در رسیدگی به شکایات
نقشه برداری فرآیند: کلید شکستن پیچیدگی و رسیدن به کارایی
تحولات فناورانه و چالش‌های منابع انسانی

شبکه های اجتماعی به رسانه‌هایی بسیار توانمند تبدیل شدند

بسیاری از پلتفرم‌های اجتماعی در آغاز بر افرادی متمرکز بودند که می‌شناختیم یا آگاهانه تصمیم به دنبال‌کردن آنها می‌گرفتیم. سپس سامانه‌های توصیه‌گر به اندازه‌ای توانمند شدند که شناختن افراد دیگر ضروری نبود. نمایش‌ دهنده محتوا می‌توانست به‌ سادگی چیزی را بیابد که احتمالاً دوستش خواهیم داشت.

این یک پیشرفت فوق‌العاده در حوزه محصول بود، اما رفتار شبکه های اجتماعی را نیز دگرگون کرد. ما به‌ تدریج باز کردن اپلیکیشن‌ها برای دیدن کارهای اطرافیانمان را متوقف کردیم و به باز کردن آنها برای دیدن آنچه الگوریتم برایمان یافته بود، روی آوردیم. اکنون هوش مصنوعی مولد محدودیت دیگری را بر می‌دارد. اینترنت هم‌ اکنون بیش از آنچه کسی بتواند مصرف کند محتوا دارد و تولید تصویر، ویدیو، آهنگ یا نوشته بعدی به‌طور چشمگیری آسان‌تر می‌شود.

همیشه چیزی جالب برای انتظار ما وجود خواهد داشت. بنابراین پرسش جالب‌تر برای نسل بعدی محصولات اجتماعی ممکن است این نباشد که «چه چیزی را بعد به شما نشان دهیم؟»، بلکه این باشد که «وقتی می‌رسید، چه کسی آنجاست؟»

همان ۶۰ دقیقه می‌تواند چیزی کاملاً متفاوت بسازد

فردی را تصور کنید که ۶۰ دقیقه را صرف تماشای ده‌ها ویدیو می‌کند که کاملاً متناسب با علایق اش انتخاب شده‌اند. می‌خندد، دو مورد را می‌پسندد و اپلیکیشن را می‌بندد. فرد دیگری همان ۶۰ دقیقه را صرف تماشای اجرای زنده یک نوازنده می‌کند. آهنگی درخواست می‌کند. نوازنده او را از هفته پیش به یاد می‌آورد و شوخی می‌کند که باز هم همان آهنگ را می‌خواهد. دیگر افراد همیشگی نیز به جمع می‌پیوندند. کسی به یاد می‌آورد که او مصاحبه شغلی داشته و می‌پرسد که چگونه گذشت.

هر دو کاربر ۶۰ دقیقه به پلتفرم داده‌اند، اما تجربه نخست مصرف تولید کرده و تجربه دوم تاریخ. روابط انسانی زمینه می‌سازند. به یاد می‌آورید دفعه پیش چه اتفاقی افتاد. شوخی‌های خصوصی می‌سازید. نام‌ها را می‌شناسید. متوجه می‌شوید کسی که معمولاً آنجاست، نیست. و برخلاف محتوا، این تاریخ را نمی‌توان یکبار تولید و به ده میلیون نفر توزیع کرد. این تاریخ به مشارکت نیاز دارد. تفاوت در این است که شما برای آنچه بعد اتفاق می‌افتد اهمیت داشتید.

برخی رفتارهای اجتماعی مطلوب در داشبوردهای سنتی ضعیف به نظر می‌رسند

اینجاست که پرسش برای رهبران محصول جالب می‌شود. کاربری که کشف افراد جدید را متوقف می‌کند زیرا همواره به همان پنج نفر بازمی‌گردد، ممکن است کم‌ کاوش‌تر به نظر برسد. کسی که ساعتی را با یک تولید کننده محتوا می‌گذراند به‌جای تماشای سی مورد، ممکن است محتوای کمتری مصرف کند. گروه کوچکی که ماه‌ها با یکدیگر گفت‌وگو می‌کند، هرگز به گستردگی یک ویدیوی فراگیر نخواهد رسید. اما اگر هدف محصول، ارتباط اجتماعی باشد، این‌ها ممکن است از قوی ترین دستاوردهای آن باشند.

این به آن معنا نیست که بازدید، زمان تماشا یا کاربران فعال روزانه معیارهای بدی هستند. آن‌ها به پرسش‌های مهمی پاسخ می‌دهند، اما به همه پرسش‌ها پاسخ نمی‌دهند. رهبران به‌جای ابداع یک شاخص کلیدی عملکرد جهانی دیگر برای ارتباط، باید پرسشی مفیدتر بپرسند: اگر افراد واقعاً برای کسانی که در اینجا با آنها روبه‌رو می‌شوند ارزش قائل بودند، چه کار متفاوتی انجام می‌دادند؟

شاید به همان افراد بازمی‌گشتند. شاید تعامل دوسویه می‌شد. شاید مکالمات پیشین را به یاد می‌آوردند. شاید کسی اپلیکیشن را باز می‌کرد چون فرد خاصی آنجاست، نه به این دلیل که الگوریتم وعده سرگرمی بی‌پایان داده است. پاسخ این پرسش باید برای یک اپلیکیشن دوستیابی، شبکه حرفه‌ای، بازی چند نفره یا پلتفرم پخش زنده متفاوت باشد.

تعریف آنها از تعامل انسانی موفق نباید یکسان باشد. و هوش مصنوعی این تمایز را فوری‌تر می‌کند. این فناوری محتوا را فراوان‌تر، شخصی‌ سازی‌ شده‌تر و احتمالاً جذاب‌تر خواهد کرد. هزینه نهایی عرضه یک چیز دیگر برای تماشا، خواندن یا شنیدن به سمت صفر می‌رود. این موضوع پرکردن توجه را آسان‌تر می‌کند، اما ساختن روابط را آسان‌تر نمی‌کند. فناوری در تضمین اینکه هرگز حوصله‌مان سر نرود، حتی بهتر خواهد شد، اما از میان بردن بی‌حوصلگی با ساختن ارتباط یکسان نیست.

…

همیشه ویدیوی دیگری برای تماشا، نوشته دیگری برای خواندن و چیز دیگری که به‌طور کامل بهینه شده، یک کشیدن انگشت آن‌طرف‌تر انتظار ما را می‌کشد. چالش دشوارتر محصول، دادن دلیلی به فرد برای نکشیدن انگشت است. زیرا گاهی بهترین نشانه کارکرد یک محصول اجتماعی این نیست که افراد می‌خواهند ببینند بعد چه می‌آید، بلکه این است که کسی را یافته‌اند که ارزش ماندن دارد.

 

لینک کوتاه: womenito.com/j6w9

برچسب ها:شبکه اجتماعیرسانه های اجتماعی
این مقاله را به اشتراک بگذارید
واتساپ واتساپ لینکدین تلگرام پست الکترونیک لینک را کپی کنید
درباره این مطلب نظر دهید
عشق2
خوشحال0
خواب آلود0
خشمگین0

آخرین مطالب

از تماشا تا تعلق؛ معیارهای تازه برای نسل بعدی شبکه های اجتماعی
فرشته یوسفی
توسط فرشته یوسفی
7 دقیقه مطالعه
اکراه در پذیرش نقش رهبری: نشانه بلوغ یا زنگ خطر؟
ساجده حاتمی
توسط ساجده حاتمی
6 دقیقه مطالعه
اثر مرکب رشد کسب‌وکار: راهبردی برای عبور از تله‌ی مشتری بزرگ
پناه امینی
توسط پناه امینی
7 دقیقه مطالعه
مغز سه‌ هزار ساله در برابر بازارهای مدرن: چرا تصمیم های مالی ما منطقی نیستند
آسیه صادقی فرد
توسط آسیه صادقی فرد
14 دقیقه مطالعه

شاید این مطالب را دوست داشته باشید:

شهود به عنوان یک قدرت تصمیم‌گیری : علم پشت احساس درونی
مدیریت

شهود به عنوان یک قدرت تصمیم‌گیری : علم پشت احساس درونی

توسط ساجده حاتمی
ارزیابی عملکرد: کلید موفقیت مدیریت
مدیریت

ارزیابی عملکرد: کلید موفقیت مدیریت

توسط ساجده حاتمی
شهروندی شرکتی: استراتژی پنهان برای رقابت، نوآوری و ماندگاری
مدیریت

شهروندی شرکتی: استراتژی پنهان برای رقابت، نوآوری و ماندگاری

توسط پروین شایگان
قابلیت اطمینان
مدیریت

قابلیت اطمینان، فرآیندها، فناوری و فرهنگ را تقویت می‌کند

توسط مریم انیسی فر
Twitter Youtube Instagram Linkedin
  • ارتباط با ما
  • درباره ما
  • بازخورد
  • تبلیغات
  • رهبری کسب و کار
  • مدیریت
  • مدیریت مالی
  • بازاریابی
  • فروش
  • روابط عمومی
  • نوآوری
  • کارآفرینی

ثبت نام در خبرنامه

در خبرنامه ما مشترک شوید و برنامه ها، وبینارها و آموزش های ما را از دست ندهید.

WOMENITO | رسانه تخصصی پیشرو برای رهبران زن و مدیران سطح C