womenitowomenitowomenito
  • خانه
  • رهبری کسب و کار
    • مدیریت
    رهبری کسب و کار
    در این بخش، مقالات و منابعی را کشف خواهید کرد که هنر رهبری کسب و کار را به شما می‌آموزند. از اصول مدیریت تیم و انگیزش…
    نمایش بیشتر
    تاپ نیوز
    ظاهر شما گویای همه چیز است
    ظاهر شما گویای همه چیز است
    شهریور ۲, ۱۴۰۴
    فروش
    داشتن بهترین محصول یا تهاجمی‌ترین تیم فروش دیگر کافی نیست
    شهریور ۱, ۱۴۰۴
    بهترین رهبران از این قوانین همکاری بین بخشی پیروی می‌کنند
    بهترین رهبران از این قوانین همکاری بین بخشی پیروی می‌کنند
    شهریور ۲, ۱۴۰۴
    آخرین اخبار
    از تماشا تا تعلق؛ معیارهای تازه برای نسل بعدی شبکه های اجتماعی
    مهر ۱۴, ۱۴۰۵
    اکراه در پذیرش نقش رهبری: نشانه بلوغ یا زنگ خطر؟
    مهر ۹, ۱۴۰۵
    رکود در قله: چرا رهبران موفق در سطوح ارشد متوقف می‌شوند
    مهر ۶, ۱۴۰۵
    AI-Native شدن؛ تحولی که با نیروی انسانی آغاز می‌شود
    مرداد ۲۸, ۱۴۰۵
  • مدیریت مالی
    مدیریت مالی
    در این بخش، با اصول و ابزارهای مدیریت مالی مؤثر آشنا شوید. از برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی شخصی گرفته تا تحلیل‌های پیشرفته مالی برای کسب‌وکارها، همه…
    نمایش بیشتر
    تاپ نیوز
    چرا فین تک شما آماده "لحظه انفجار" نیست؟
    چرا فین تک شما آماده “لحظه انفجار” نیست؟
    آبان ۱۶, ۱۴۰۴
    بلاکچین دیگر خبرساز نیست؛ چون دارد کار می کند
    بلاکچین دیگر خبرساز نیست؛ چون در حال کار کردن است
    خرداد ۲۷, ۱۴۰۵
    راهبر چابک: تحول CFO از دروازه‌بان به توانمندساز استراتژیک
    راهبر چابک: تحول CFO از دروازه‌بان به توانمندساز استراتژیک
    آبان ۲۷, ۱۴۰۴
    آخرین اخبار
    مغز سه‌ هزار ساله در برابر بازارهای مدرن: چرا تصمیم های مالی ما منطقی نیستند
    مهر ۶, ۱۴۰۵
    از سودآوری تا ارزش آفرینی: چرا شرکت‌های سودآور همیشه ارزشمند نیستند؟
    مرداد ۳۱, ۱۴۰۵
    ثروتمندان دیگر ملک نمی‌خرند؛ این دارایی جدید را جایگزین کرده‌اند
    مرداد ۲۴, ۱۴۰۵
    مهارت پنهان بنیانگذاران برتر: تبدیل هزینه به سرمایه گذاری
    بهمن ۲۹, ۱۴۰۴
  • بازاریابی
    • فروش
    • روابط عمومی
    بازاریابی
    در این بخش، مقالات و منابع آموزشی در زمینه استراتژی‌ها و تاکتیک‌های بازاریابی را پیدا خواهید کرد. از بازاریابی دیجیتال و شبکه‌های اجتماعی گرفته تا…
    نمایش بیشتر
    تاپ نیوز
    دریای مواجِ بازاریابی دیجیتال
    دریای مواجِ بازاریابی دیجیتال
    شهریور ۲, ۱۴۰۴
    تبدیل بازخورد منفی به فرصت: قبل از آنکه دیر شود، اقدام کنید
    تبدیل بازخورد منفی به فرصت: قبل از آنکه دیر شود، اقدام کنید
    شهریور ۲, ۱۴۰۴
    کمتر چیزی به اندازه پیامدهای خدمات ضعیف به مشتریان در محافل ما به طور گسترده تبلیغ می‌شود و نقش خدمات مشتری دیجیتال عالی و بی نقص در رشد سریع اغلب نادیده گرفته می شود.
    حیات کسب و کارهای کوچک به خدمات مشتری دیجیتال وابسته است
    شهریور ۲, ۱۴۰۴
    آخرین اخبار
    اثر مرکب رشد کسب‌وکار: راهبردی برای عبور از تله‌ی مشتری بزرگ
    مهر ۷, ۱۴۰۵
    تله‌ شباهت؛ هوش مصنوعی چگونه کسب‌وکارها را بی‌هویت می‌کند؟
    مهر ۵, ۱۴۰۵
    تجربه مشتری، سرمایه گذاری فراموش شده در مسیر رشد پایدار
    شهریور ۱, ۱۴۰۵
    چرا کاهش بودجه روابط‌ عمومی پس از یک سرمایه‌ گذاری بزرگ، اشتباهی مرگبار است؟
    مرداد ۲۸, ۱۴۰۵
  • نوآوری
    نوآوری
    در این بخش، مقالات و منابعی را خواهید یافت که هنر نوآوری سیستماتیک را به شما می‌آموزند. از تفکر طراحی و مدیریت ایده تا اجرا…
    نمایش بیشتر
    تاپ نیوز
    تفکر خلاق
    تفکر خلاق در کارآفرینی: چگونه نوآوری به یک عامل موفقیت تبدیل می‌شود
    شهریور ۸, ۱۴۰۴
    اندازه کسب و کار شما نباید معیار موفقیت باشد
    اندازه کسب و کار شما نباید معیار موفقیت باشد
    مرداد ۲۸, ۱۴۰۵
    سرمایه‌گذار خطرپذیر
    چگونه یک استارتاپ بسازیم که واقعاً یک سرمایه‌گذار خطرپذیر را جذب کند؟
    شهریور ۴, ۱۴۰۴
    آخرین اخبار
    تاب آوری به‌جای استقامت؛ بازتعریف موفقیت پایدار در کارآفرینی
    مهر ۱۹, ۱۴۰۵
    بازاریابی عاملیتی؛ چگونه یک نفر جای یک تیم می‌ایستد
    مهر ۱۶, ۱۴۰۵
    صدای زنانه، خروجی ضعیف‌تر؛ سوگیری ناخواسته در الگوهای زبانی
    مهر ۵, ۱۴۰۵
    توانمند سازی هوش مصنوعی: نبردی که آینده ما را تعریف خواهد کرد
    مرداد ۲۷, ۱۴۰۵
  • کارآفرینی
    کارآفرینی
    نمایش بیشتر
    تاپ نیوز
    معیارهای طلایی که سرمایه‌ گذاران خطرپذیر واقعاً به دنبال آن هستند
    معیارهای طلایی که سرمایه‌ گذاران خطرپذیر واقعاً به دنبال آن هستند
    مهر ۱۸, ۱۴۰۴
    نفوذ با سکوت: رهبرانی که کمتر دیده می‌شوند، بیشتر تأثیر می‌گذارند
    نفوذ با سکوت: رهبرانی که کمتر دیده می‌شوند، بیشتر تأثیر می‌گذارند
    مهر ۲۹, ۱۴۰۴
    از شتاب به سیستم: نقطه عطف رهبری استارتاپ‌ ها
    از شتاب به سیستم: نقطه عطف رهبری استارتاپ‌ ها
    آبان ۵, ۱۴۰۴
    آخرین اخبار
    تاب آوری به‌جای استقامت؛ بازتعریف موفقیت پایدار در کارآفرینی
    مهر ۱۹, ۱۴۰۵
    تردمیل هوش مصنوعی: چرا بعضی ها رشد می کنند و بعضی فقط عرق می کنند؟
    مرداد ۲۰, ۱۴۰۵
    بودجه محدود، بازگشت سرمایه نامحدود: ۴ گام طلایی بازاریابی برای استارتاپ‌ ها
    آذر ۱۶, ۱۴۰۴
    از شتاب به سیستم: نقطه عطف رهبری استارتاپ‌ ها
    آبان ۵, ۱۴۰۴
  • The Witopedia
اطلاعیه نمایش بیشتر
تغییر اندازه فونتآآ
womenitowomenito
تغییر اندازه فونتآآ
  • رهبری کسب و کار
  • مدیریت
  • مدیریت مالی
  • بازاریابی
  • فروش
  • روابط عمومی
  • نوآوری
  • کارآفرینی
  • خانه
  • رهبری کسب و کار
    • مدیریت
  • مدیریت مالی
  • بازاریابی
    • فروش
    • روابط عمومی
  • نوآوری
  • کارآفرینی
  • The Witopedia
حساب کاربری دارید؟ ورود به حساب
ما را دنبال کنید
کارآفرینان باهوش دیگر نه یک کسب‌وکار، بلکه اکوسیستم می سازند
womenito > نوآوری > کارآفرینان باهوش دیگر نه یک کسب‌وکار، بلکه اکوسیستم می سازند
کارآفرینینوآوری

کارآفرینان باهوش دیگر نه یک کسب‌وکار، بلکه اکوسیستم می سازند

مریم انیسی فر
توسط مریم انیسی فر - Event Manager | Womenito Magazine
9 دقیقه مطالعه
اشتراک گذاری

هر کارآفرینی با یک انتخاب اساسی روبرو است: همه چیز را از ابتدا بسازد یا چیزی بسازد که دیگران می خواهند بر اساس آن بسازند. اکنون، باهوش‌ترین بنیانگذاران در حال کشف گزینه سومی هستند که رشد آنها را سریع‌تر از هر دو رویکرد سنتی، تسریع می‌کند.

محتواها
  • از پلتفرم تا اکوسیستم
  • انقلاب Web3 در تفکر تجاری
  • DePIN: زیرساخت بدون هزینه‌های زیرساخت
  • وقتی هر کاربر جدید سیستم را بهتر می‌کند
  • ساختن اکوسیستم شما
  • مزیت رقابتی

آنها در حال ساخت اکوسیستم‌ها هستند – مدل‌های تجاری که در آن چندین بازیگر در یک زیرساخت مشارکت می‌کنند و از آن سود می‌برند. به جای اینکه فقط به مشتریان بفروشند یا به شرکای خود مجوز بدهند، سیستم‌هایی را ایجاد می‌کنند که در آن همه افراد درگیر در بازی حضور دارند.

از پلتفرم تا اکوسیستم

اکثر کارآفرینان پلتفرم‌ها را درک می‌کنند. اپ استور اپل یک پلتفرم است: توسعه‌دهندگان اپلیکیشن می‌سازند، اپل سهمی می‌برد و همه سود می‌برند. شاپیفای یک پلتفرم است: بازرگانان محصولات را می‌فروشند و شاپیفای زیرساخت را فراهم می‌کند و هزینه‌ها را دریافت می‌کند.

اکوسیستم‌ها عمیق‌تر می‌شوند. به جای اینکه فقط به دیگران اجازه دهید از زیرساخت شما استفاده کنند، به آنها سهمی در توسعه و موفقیت آن می‌دهید. تفاوت کجاست؟ مالکیت در مقابل مشارکت.

تکامل Airbnb را در نظر بگیرید. این پلتفرم به عنوان یک پلتفرم رزرو ساده آغاز شد. صاحبان املاک، مکان‌ها را فهرست می‌کنند، مسافران آنها را رزرو می‌کنند و Airbnb سهمی از آن را برمی‌دارد. با این حال، با گذشت زمان، Airbnb به سمت طرز فکر اکوسیستمی تغییر جهت داد.

بیشتر بخوانید

اقتصاد عامل هوش مصنوعی: پنج استراتژی برای ایجاد ارزش و تحول صنایع
اقتصاد عامل هوش مصنوعی : پنج استراتژی برای ایجاد ارزش و تحول صنایع
بلاکچین دیگر خبرساز نیست؛ چون در حال کار کردن است
اندازه کسب و کار شما نباید معیار موفقیت باشد
هوش مصنوعی و چالش فقدان زمینه: چرا محتوای تولید شده توسط GenAI هنوز “انسانی” به نظر نمی‌رسد؟

برنامه‌های Super Host به افراد برتر، مزایای ویژه و نقش‌های مشاوره‌ای می‌دهند. هیئت‌های مشاوره میزبان به صاحبان املاک اجازه می‌دهند تا در تصمیمات پلتفرم تأثیر بگذارند. مراکز اجتماعی، پشتیبانی محلی ارائه می‌دهند. هرچه میزبانان بیشتر در موفقیت Airbnb سرمایه‌گذاری کنند، خدمات برای همه بهتر می‌شود.

انقلاب Web3 در تفکر تجاری

Web3 ممکن است گاهی اوقات مانند اصطلاحات فنی به نظر برسد، اما نشان‌دهنده یک تغییر اساسی در نحوه عملکرد مشاغل است. مشاغل سنتی وب متمرکز هستند، به این معنی که یک شرکت مالک پلتفرم است، تمام تصمیمات را می‌گیرد و بیشتر سود را برای خود نگه می‌دارد.Web3 با توزیع مالکیت و تصمیم‌گیری بین کاربران، این را برعکس می‌کند. به جای اینکه Uber مالک همه چیز باشد، تصور کنید که فعال‌ترین رانندگان و مسافران دائمی، حق رأی در مورد ویژگی‌های جدید را داشته باشند و بر اساس مشارکت خود در سود شرکت سهیم باشند.

شرکت‌ها در حال حاضر بدون پیچیدگی فنی از اصول Web3 استفاده می‌کنند. برنامه “۱٪ برای سیاره” پاتاگونیا، مشتریان و تأمین‌کنندگان را قادر می‌سازد تا در تصمیمات زیست‌محیطی نظر خود را بیان کنند. مدل همکاری REI به اعضا سهام مالکیت واقعی و حق رأی می‌دهد.

وقتی افراد احساس کنند که مالک مشترک هستند و نه فقط مشتری، به بزرگترین طرفداران و مشارکت‌کنندگان شما تبدیل می‌شوند.

DePIN: زیرساخت بدون هزینه‌های زیرساخت

شبکه‌های زیرساخت فیزیکی غیرمتمرکز (DePIN) یکی از کاربردی‌ترین کاربردهای تفکر اکوسیستمی را نشان می‌دهند. به جای اینکه خودتان زیرساخت‌های عظیم بسازید، افراد و کسب‌وکارها را برای ارائه قطعاتی از یک سیستم بزرگتر هماهنگ می‌کنید.

در عمل نحوه کار آن به این صورت است: به جای اینکه یک شرکت مخابراتی میلیاردها دلار برای دکل‌های سلولی هزینه کند، رویکرد DePIN افراد را تشویق می‌کند تا تجهیزات سلولی کوچک را روی ساختمان‌های خود نصب کنند. مشارکت‌کنندگان بر اساس داده‌هایی که به انتقال آنها کمک می‌کنند، حقوق دریافت می‌کنند. شبکه بدون سرمایه‌گذاری اولیه هنگفت، به صورت ارگانیک رشد می‌کند.

Spacecoin این مدل را نشان می‌دهد. Spacecoin به جای ساخت زیرساخت اینترنت ماهواره‌ای سنتی مانند استارلینک اسپیس‌اکس، در حال ایجاد یک شبکه غیرمتمرکز با استفاده از فناوری بلاکچین ساخته شده بر روی Creditcoin است. آنها ماهواره‌های کوچک و ارزان را برای ارائه پوشش جهانی اینترنت تا 5G هماهنگ می‌کنند.

مشارکت‌کنندگان انفرادی می‌توانند با اجرای گره‌های شبکه مشارکت کنند و بلاکچین به طور خودکار پرداخت‌ها، مدیریت و انتقال داده‌ها را مدیریت می‌کند. نتیجه: دسترسی به اینترنت برای مناطق محروم فقط با ۱-۲ دلار در ماه، در مقایسه با اینترنت ماهواره‌ای سنتی که صدها دلار در ماه هزینه دارد.

همان اصل هماهنگی زیرساخت توزیع‌شده فراتر از فناوری نیز با سطوح مختلف تمرکززدایی اعمال می‌شود. Airbnb مالکان املاک را برای ارائه اتاق هماهنگ می‌کند و DoorDash رانندگان را برای تحویل هماهنگ می‌کند. با این حال، اینها همچنان پلتفرم‌های متمرکزی هستند که پرداخت‌ها و مدیریت را کنترل می‌کنند. آنها می‌توانند نرخ کمیسیون را به صورت یکجانبه تعیین کنند، شرایط خدمات را تغییر دهند، شرکت‌کنندگان را به حالت تعلیق درآورند و تمام قدرت تصمیم‌گیری در مورد ویژگی‌ها و سیاست‌ها را حفظ کنند.

این امر وابستگی ایجاد می‌کند که در آن مشارکت‌کنندگان با وجود ارائه خدمات واقعی، حرف کمی برای گفتن دارند. DePIN با تمرکززدایی از سیستم‌های پرداخت و تصمیم‌گیری نیز فراتر می‌رود. شرکت‌کنندگان در مورد تغییرات شبکه رأی می‌دهند، هزینه‌ها به جای حکم شرکتی، با اجماع تعیین می‌شوند و بلاکچین‌ها به طور خودکار پرداخت‌ها را بر اساس مشارکت توزیع می‌کنند، نه اینکه یک شرکت سهم از پیش تعیین‌شده‌ای را بردارد. این امر نیاز به یک شرکت مرکزی برای دریافت هزینه‌ها و وضع همه قوانین را از بین می‌برد.

وقتی هر کاربر جدید سیستم را بهتر می‌کند

کسب‌وکارهای سنتی اغلب با مقیاس‌پذیری دست و پنجه نرم می‌کنند. مشتریان بیشتر به معنای پیچیدگی بیشتر، هزینه‌های بالاتر و سردردهای عملیاتی هستند. اکوسیستم‌ها این پویایی را تغییر می‌دهند. در یک اکوسیستم خوب طراحی‌شده، هر شرکت‌کننده جدید سیستم را برای همه ارزشمندتر می‌کند. نکته کلیدی، طراحی سیستم‌هایی است که رشد در آن‌ها برای شرکت‌کنندگان موجود، نه فقط شرکت مرکزی، ارزش ایجاد می‌کند.

ساختن اکوسیستم شما

ایجاد یک اکوسیستم نیاز به بازنگری در نحوه ایجاد و به اشتراک‌گذاری ارزش توسط کسب‌وکار شما دارد. در ادامه نحوه رویکرد به آن آمده است:

  • با وابستگی متقابل شروع کنید: به دنبال موقعیت‌هایی باشید که موفقیت شما به موفقیت دیگران بستگی دارد. اگر یک شرکت نرم‌افزاری هستید، موفقیت شما به نتایج مشتریان بستگی دارد. اگر یک کسب‌وکار خدماتی هستید، موفقیت شما به ارائه محصولات و خدمات با کیفیت بالا توسط تأمین‌کنندگان بستگی دارد. این وابستگی‌ها فرصت‌هایی برای تفکر اکوسیستمی هستند.
  • مشارکت را سودآور کنید: از مردم نخواهید که به صورت رایگان مشارکت کنند در حالی که به آن‌ها وعده پاداش‌های آینده را می‌دهید. شرکت‌کنندگان اولیه اکوسیستم به ارزش فوری نیاز دارند (چه درآمد، صرفه‌جویی در هزینه یا مزیت رقابتی).
  • طراحی برای مشارکت: کسب‌وکارهای سنتی برای مصرف طراحی شده‌اند: مشتریان محصولات را می‌خرند و می‌روند. اکوسیستم‌ها برای مشارکت طراحی شده‌اند: شرکت‌کنندگان از طریق مشارکت خود، سیستم را بهبود می‌بخشند.

مزیت رقابتی

اکوسیستم‌ها در چشم‌انداز کسب‌وکار امروز به یک ضرورت رقابتی تبدیل می‌شوند. هزینه‌های جذب مشتری در حال افزایش است. تبلیغات سنتی کم‌اثرتر می‌شود. بازارها تکه‌تکه‌تر می‌شوند.

در این محیط، کسب‌وکارهایی که می‌توانند مشتریان را به طرفداران، تأمین‌کنندگان را به شرکا و حتی رقبا را به همکاران تبدیل کنند، از مزیت بزرگی برخوردارند. آن‌ها هزینه‌های بازاریابی پایین‌تر، هوش بازار بهتر، نوآوری سریع‌تر و مدل‌های کسب‌وکار انعطاف‌پذیرتری دارند.

تغییر از کسب‌وکار سنتی به تفکر اکوسیستمی نیاز به یک تغییر اساسی در طرز فکر دارد. به جای پرسیدن «چگونه ارزش بیشتری کسب کنیم؟»، سوال این می‌شود که «چگونه ارزش بیشتری برای همه افراد درگیر ایجاد کنیم؟» این به معنای تشخیص این است که رشد پایدار از موفق‌تر کردن همه افراد در سیستم شما، نه فقط شرکت خودتان، حاصل می‌شود.

لینک کوتاه: womenito.com/5ibf

برچسب ها:استارتاپاکوسیستم‌مزیت رقابتیکارآفریننوآوریپلتفرم
این مقاله را به اشتراک بگذارید
واتساپ واتساپ لینکدین تلگرام پست الکترونیک لینک را کپی کنید
درباره این مطلب نظر دهید
عشق7
خوشحال0
خواب آلود0
خشمگین0
Avatar photo
توسطمریم انیسی فر
Event Manager | Womenito Magazine
او نویسنده و مدیر برگزاری رویدادهای Womenito است؛ جایی که ارتباطات انسانی به فرصت‌های واقعی و پایدار تبدیل می‌شوند. با ترکیب برنامه‌ریزی دقیق، مدیریت جزئیات و خلق تجربه‌های منحصر‌به‌فرد، او رویدادهایی می‌سازد که نه‌تنها برند Womenito را پررنگ‌تر می‌کند، بلکه فضایی برای شبکه‌سازی، یادگیری و الهام فراهم می‌آورد.

آخرین مطالب

تاب آوری به‌جای استقامت؛ بازتعریف موفقیت پایدار در کارآفرینی
ساجده حاتمی
توسط ساجده حاتمی
10 دقیقه مطالعه
بازاریابی عاملیتی؛ چگونه یک نفر جای یک تیم می‌ایستد
مریم انیسی فر
توسط مریم انیسی فر
11 دقیقه مطالعه
از تماشا تا تعلق؛ معیارهای تازه برای نسل بعدی شبکه های اجتماعی
فرشته یوسفی
توسط فرشته یوسفی
7 دقیقه مطالعه
اکراه در پذیرش نقش رهبری: نشانه بلوغ یا زنگ خطر؟
ساجده حاتمی
توسط ساجده حاتمی
6 دقیقه مطالعه

شاید این مطالب را دوست داشته باشید:

نگذارید هوش مصنوعی فرآیندهای شرکت شما را مختل کند
پرمیوم

نگذارید هوش مصنوعی فرآیندهای شرکت شما را مختل کند

توسط مریم انیسی فر
رهبری در عصر هوش مصنوعی؛ چرا ماشین‌ها هرگز جای انسان را نمی‌گیرند
رهبری کسب و کارنوآوری

رهبری در عصر هوش مصنوعی؛ چرا ماشین‌ ها هرگز جای انسان را نمی‌ گیرند

توسط ساجده حاتمی
هوشمندانه پس‌ انداز کنید: تلفیق فناوری و منابع انسانی برای کاهش هزینه
مدیریت مالی

هوشمندانه پس‌انداز کنید: تلفیق فناوری و منابع انسانی برای کاهش هزینه

توسط آسیه صادقی فرد
راهبر چابک: تحول CFO از دروازه‌بان به توانمندساز استراتژیک
مدیریت مالی

راهبر چابک: تحول CFO از دروازه‌بان به توانمندساز استراتژیک

توسط مریم انیسی فر
Twitter Youtube Instagram Linkedin
  • ارتباط با ما
  • درباره ما
  • بازخورد
  • تبلیغات
  • رهبری کسب و کار
  • مدیریت
  • مدیریت مالی
  • بازاریابی
  • فروش
  • روابط عمومی
  • نوآوری
  • کارآفرینی

ثبت نام در خبرنامه

در خبرنامه ما مشترک شوید و برنامه ها، وبینارها و آموزش های ما را از دست ندهید.

WOMENITO | رسانه تخصصی پیشرو برای رهبران زن و مدیران سطح C