بیشتر کارآفرینان به دنبال آزادی هستند، اما در نهایت کسب و کار هایی میسازند که آنها را به دام میاندازد.
آنها کار از ۹ صبح تا ۵ عصر را به دنبال استقلال، انعطافپذیری و استقلال مالی رها میکنند. با این حال، در جایی از مسیر، این رویا با یک واقعیت طاقتفرسا جایگزین میشود: کسب و کاری که بدون آنها نمیتواند کار کند، درآمد ناپایدار و احساس آزاردهندهای که انگار در همان سختیای که میخواستند از آن فرار کنند، گیر افتادهاند.
این الگو صرف نظر از صنعت، درآمد یا تجربه، تکرار میشود. کارآفرینان درآمد را با آزادی اشتباه میگیرند. آنها مشغول بودن را با موفقیت برابر میدانند و در چرخهای از سختتر کار کردن (نه هوشمندانهتر) گرفتار میشوند.
اما آزادی واقعی؟ این یک اتفاق یکباره نیست. این یک پیشرفت است. یک سفر استراتژیک و ارادی با مراحل مشخص – و شاخصهای واضحی که نشان میدهد چه زمانی زمان ارتقا فرا میرسد.
در این مطلب نقشه راه پنج سطحی که شما با مشتریان برای حرکت از درآمد واکنشی به آزادی مالی پایدار استفاده خواهید کرد، آمده است:
۱. با تثبیت امور مالی کسب و کار خود شروع کنید
در مراحل اولیه، درآمد نامنظم است. شما برای هر ریال تلاش میکنید، مطمئن نیستید که کدام پیشنهادها یا مشتریان واقعاً سودآور هستند. هیچ تفکیکی بین پول شخصی و تجاری وجود ندارد و هر ماه احساس میکنید که از نو شروع میکنید.
هدف شما در اینجا رشد نیست – بلکه شفافیت و کنترل است. حسابهای تجاری جداگانه باز کنید. یک بودجه اساسی ایجاد کنید. آنچه وارد میشود و آنچه خارج میشود را پیگیری کنید. یک درآمد قابل اعتماد ایجاد کنید تا بتوانید هزینههای ضروری را پوشش دهید و از کار در هرج و مرج مالی دست بردارید.
بدون شفافیت، آزادی ممکن نیست.
[irp]
۲. سیستمهای ثابت ایجاد کنید و به خودتان حقوق بدهید
هنگامی که هزینهها را پوشش میدهید، قدم بعدی این است که بداههپردازی را متوقف کنید. این به معنای تعیین حقوق مشخص برای مالک، برنامهریزی برای مالیات و شروع به پسانداز است. وقت آن است که با کسب و کار خود مانند یک کسب و کار رفتار کنید، نه یک شغل جانبی.
از یک چارچوب ساده جریان نقدی مانند «اول سود» یا یک بررسی هفتگی پول استفاده کنید. هزینهها را پیشبینی کنید. به جای واکنش نشان دادن، به آینده نگاه کنید. وقتی به جای احساسات، از دادهها تصمیم میگیرید، ثبات و تمرکز را آزاد میکنید.
۳. کسب و کاری بسازید که به شما متکی نباشد
بسیاری از بنیانگذاران خیلی زود به سمت مقیاسپذیری میروند، با این فکر که مشتریان یا درآمد بیشتر مشکلات آنها را حل میکند. اما مقیاسپذیری بدون زیرساخت منجر به فرسودگی شغلی میشود. شما باید قبل از افزایش اندازه، سیستمهایی را درون کسب و کار بسازید.
با حذف خود از تحویل روزانه شروع کنید. تفویض اختیار کنید، مستندسازی و خودکارسازی کنید. حاشیه سود را پیگیری کنید، شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) واضحی تعیین کنید و رضایت مشتری را استاندارد کنید. مقیاسپذیری باید آنچه را که در حال حاضر کار میکند تقویت کند – نه اینکه استرس را چند برابر کند.
وظیفه شما دیگر انجام همه کارها نیست. رهبری همه چیز است.
[irp]
۴. از سود کسب و کار برای ایجاد ثروت شخصی استفاده کنید
هنگامی که کسب و کار شما به طور قابل اعتمادی سودآور شد، تمرکز خود را به محافظت و چند برابر کردن آن ثروت تغییر دهید. بسیاری از بنیانگذاران هر ریال را دوباره در شرکت سرمایهگذاری میکنند. اما کسب و کار شما باید زندگی شما را تأمین مالی کند – نه اینکه آن را مصرف کند.
شروع به توزیع سود کنید. در سایر داراییهای درآمدزا سرمایهگذاری کنید. با یک مشاور مالیاتی همکاری کنید تا از نشتیها جلوگیری کنید و آینده خود را محافظت کنید. ثروت بلندمدت از تنوعبخشی حاصل میشود، نه فقط سرمایهگذاری مجدد.
۵. شرکتی طراحی کنید که به شما حق انتخاب واقعی بدهد
در بالاترین سطح، کسب و کار شما میتواند بدون شما هم ادامه یابد. شما تیم، سیستمها و سود لازم برای عقبنشینی – یا خروج – را طبق شرایط خود دارید. این میتواند به معنای مرخصی گرفتن، رفتن به سمت ریاست یا فروش کامل کسب و کار باشد.
این بازنشستگی نیست. اختیاری است. این کار در زمان و نحوه انتخاب شما انجام میشود، نه به این دلیل که مجبور هستید.
روی آزادی تمرکز کنید، نه فقط رشد
در مورد جایگاه خود صادق باشید. ممکن است درآمد خوبی داشته باشید، اما اگر نمیتوانید یک هفته بدون اخراج مرخصی بگیرید، آنقدر که فکر میکنید پیشرفت نکردهاید.
آزادی از طریق تلاش به دست نمیآید. از طریق ساختار، نظم و شفافیت ساخته میشود. شما به تلاش بیشتر نیاز ندارید – به طراحی بهتری نیاز دارید.
کارآفرینی قرار نیست شما را به دام بیندازد. قرار است شما را آزاد کند. اما فقط اگر آن را به این شکل که بیان شد بسازید.
لینک کوتاه: https://womenito.com/ij2s
