WOMENITOWOMENITOWOMENITO
  • خانه
  • رهبری کسب و کار
    • مدیریت
    رهبری کسب و کار
    در این بخش، مقالات و منابعی را کشف خواهید کرد که هنر رهبری کسب و کار را به شما می‌آموزند. از اصول مدیریت تیم و انگیزش…
    نمایش بیشتر
    اخبار برتر
    استراتژی‌های موفق در رسیدگی به شکایات
    از مشکل تا راه حل: استراتژی‌های موفق در رسیدگی به شکایات
    شهریور ۱, ۱۴۰۴
    تقلید یا نوآوری
    گاهی تقلید مؤثرتر و سودآورتر از تلاش برای ترسیم یک مسیر کاملاً جدید باشد
    مرداد ۲۸, ۱۴۰۴
    از شتاب به سیستم: نقطه عطف رهبری استارتاپ‌ ها
    از شتاب به سیستم: نقطه عطف رهبری استارتاپ‌ ها
    آبان ۵, ۱۴۰۴
    آخرین خبرها
    موتور ارزش: بازطراحی کسب‌ و کار با مدل‌ های داده محور
    دی ۸, ۱۴۰۴
    شهروندی شرکتی: استراتژی پنهان برای رقابت، نوآوری و ماندگاری
    دی ۷, ۱۴۰۴
    وقتی مجبورید استراتژی ای را اجرا کنید که با آن مخالفید
    آذر ۲۷, ۱۴۰۴
    تاب آوری یا استقامت؟ چرا تیم‌های قوی می‌شکنند
    آذر ۱۸, ۱۴۰۴
  • مدیریت مالی
    مدیریت مالی
    در این بخش، با اصول و ابزارهای مدیریت مالی مؤثر آشنا شوید. از برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی شخصی گرفته تا تحلیل‌های پیشرفته مالی برای کسب‌وکارها، همه…
    نمایش بیشتر
    اخبار برتر
    ثروت می‌سازند اما ثروتمند نمی‌مانند! راز بزرگ شکست مالی کارآفرینان موفق چیست؟
    ثروت می‌سازند اما ثروتمند نمی‌مانند! راز بزرگ شکست مالی کارآفرینان موفق چیست؟
    مهر ۳, ۱۴۰۴
    هوشمندانه پس‌ انداز کنید: تلفیق فناوری و منابع انسانی برای کاهش هزینه
    هوشمندانه پس‌انداز کنید: تلفیق فناوری و منابع انسانی برای کاهش هزینه
    مهر ۱۴, ۱۴۰۴
    دیده شدن کسب و کارتان کلید رکود اقتصادی است
    دیده شدن کسب و کارتان کلید رکود اقتصادی است
    شهریور ۲, ۱۴۰۴
    آخرین خبرها
    بلاکچین دیگر خبرساز نیست؛ چون دارد کار می کند
    آذر ۱۹, ۱۴۰۴
    راهبر چابک: تحول CFO از دروازه‌بان به توانمندساز استراتژیک
    آبان ۲۷, ۱۴۰۴
    چرا فین تک شما آماده “لحظه انفجار” نیست؟
    آبان ۱۶, ۱۴۰۴
    معیارهای طلایی که سرمایه‌ گذاران خطرپذیر واقعاً به دنبال آن هستند
    مهر ۱۸, ۱۴۰۴
  • بازاریابی
    • فروش
    • روابط عمومی
    بازاریابی
    در این بخش، مقالات و منابع آموزشی در زمینه استراتژی‌ها و تاکتیک‌های بازاریابی را پیدا خواهید کرد. از بازاریابی دیجیتال و شبکه‌های اجتماعی گرفته تا…
    نمایش بیشتر
    اخبار برتر
    محتوای ویدیویی
    داستان‌سرایی در حرکت: اهمیت روزافزون محتوای ویدیویی
    مرداد ۲۸, ۱۴۰۴
    ۱۰ روش برای استفاده از هوش مصنوعی برای بازاریابی شخصی‌سازی‌ شده
    ۱۰ روش برای استفاده از هوش مصنوعی برای بازاریابی شخصی‌سازی‌ شده
    مرداد ۳۰, ۱۴۰۴
    هنر ارتباط در عصر رسانه های الگوریتمی: از سیگنال‌ های فرهنگی تا رشد برند
    هنر ارتباط در عصر رسانه های الگوریتمی: از سیگنال‌ های فرهنگی تا رشد برند
    آذر ۱۰, ۱۴۰۴
    آخرین خبرها
    رایحه یک انقلاب: وقتی حس‌ ها خرید می‌ کنند
    آذر ۲۵, ۱۴۰۴
    بودجه محدود، بازگشت سرمایه نامحدود: ۴ گام طلایی بازاریابی برای استارتاپ‌ ها
    آذر ۱۶, ۱۴۰۴
    هنر ارتباط در عصر رسانه های الگوریتمی: از سیگنال‌ های فرهنگی تا رشد برند
    آذر ۱۰, ۱۴۰۴
    از سرنخ تا وفاداری: قدرت پنهان برند شخصی در تبدیل مشتری
    آبان ۱۹, ۱۴۰۴
  • نوآوری
    نوآوری
    در این بخش، مقالات و منابعی را خواهید یافت که هنر نوآوری سیستماتیک را به شما می‌آموزند. از تفکر طراحی و مدیریت ایده تا اجرا…
    نمایش بیشتر
    اخبار برتر
    بودجه محدود، بازگشت سرمایه نامحدود: ۴ گام طلایی برای استارتاپ ها
    بودجه محدود، بازگشت سرمایه نامحدود: ۴ گام طلایی بازاریابی برای استارتاپ‌ ها
    آذر ۱۶, ۱۴۰۴
    اقتصاد عامل هوش مصنوعی: پنج استراتژی برای ایجاد ارزش و تحول صنایع
    اقتصاد عامل هوش مصنوعی : پنج استراتژی برای ایجاد ارزش و تحول صنایع
    شهریور ۱۱, ۱۴۰۴
    سرمایه‌گذار خطرپذیر
    چگونه یک استارتاپ بسازیم که واقعاً یک سرمایه‌گذار خطرپذیر را جذب کند؟
    شهریور ۴, ۱۴۰۴
    آخرین خبرها
    هوش مصنوعی ۲۰۲۶: از حباب تا بلوغ در سازمان‌ها
    دی ۱۸, ۱۴۰۴
    فروپاشی بی‌ طرفی: مدل‌ های زبانی بزرگ و پایان عصر اطلاعات خنثی
    دی ۵, ۱۴۰۴
    بلاکچین دیگر خبرساز نیست؛ چون دارد کار می کند
    آذر ۱۹, ۱۴۰۴
    بودجه محدود، بازگشت سرمایه نامحدود: ۴ گام طلایی بازاریابی برای استارتاپ‌ ها
    آذر ۱۶, ۱۴۰۴
  • کارآفرینی
    کارآفرینی
    نمایش بیشتر
    اخبار برتر
    معیارهای طلایی که سرمایه‌ گذاران خطرپذیر واقعاً به دنبال آن هستند
    معیارهای طلایی که سرمایه‌ گذاران خطرپذیر واقعاً به دنبال آن هستند
    مهر ۱۸, ۱۴۰۴
    نفوذ با سکوت: رهبرانی که کمتر دیده می‌شوند، بیشتر تأثیر می‌گذارند
    نفوذ با سکوت: رهبرانی که کمتر دیده می‌شوند، بیشتر تأثیر می‌گذارند
    مهر ۲۹, ۱۴۰۴
    اندازه کسب و کار شما نباید معیار موفقیت باشد
    اندازه کسب و کار شما نباید معیار موفقیت باشد
    شهریور ۲, ۱۴۰۴
    آخرین خبرها
    بودجه محدود، بازگشت سرمایه نامحدود: ۴ گام طلایی بازاریابی برای استارتاپ‌ ها
    آذر ۱۶, ۱۴۰۴
    از شتاب به سیستم: نقطه عطف رهبری استارتاپ‌ ها
    آبان ۵, ۱۴۰۴
    نفوذ با سکوت: رهبرانی که کمتر دیده می‌شوند، بیشتر تأثیر می‌گذارند
    مهر ۲۹, ۱۴۰۴
    معیارهای طلایی که سرمایه‌ گذاران خطرپذیر واقعاً به دنبال آن هستند
    مهر ۱۸, ۱۴۰۴
  • The Witopedia
  • نشانک های من
اعلان نمایش بیشتر
تغییردهنده سایز فونتAa
WOMENITOWOMENITO
تغییردهنده سایز فونتAa
  • رهبری کسب و کار
  • مدیریت
  • مدیریت مالی
  • بازاریابی
  • فروش
  • روابط عمومی
  • نوآوری
  • کارآفرینی
  • دسته بندی
    • رهبری کسب و کار
    • مدیریت مالی
    • مدیریت
    • بازاریابی
    • فروش
    • روابط عمومی
    • نوآوری
    • کارآفرینی
  • The Witopedia
  • برگه ها
    • نقشه سایت
  • ارتباط با ما
  • درباره ما
  • نشانک های من
ما را دنبال کنید
رکود اقتصادی - سرمایه گذاری مجدد - فروش
WOMENITO > مدیریت مالی > چرا در طول یک رکود اقتصادی، برخی شرکت‌ها رشد می‌کنند
مدیریت مالی

چرا در طول یک رکود اقتصادی، برخی شرکت‌ها رشد می‌کنند

آسیه صادقی فرد
توسط آسیه صادقی فرد - Financial Manager | Womenito Magazine
6 دقیقه زمان مطالعه
اشتراک گذاری

آیا رکود اقتصادی وجود خواهد داشت؟ آیا ما در رکود اقتصادی هستیم؟ حتی اقتصاددانان هم نمی‌توانند یک صدا باشند. با این حال، کارآفرینان مشغول برنامه‌ریزی، پیش‌بینی و نگاه به آینده هستند. تصمیمات بی‌شماری باید گرفته شود، اما یکی از مهم‌ترین آنها این است که شرکت شما امسال چه استراتژی را دنبال خواهد کرد – آیا سال رشد است یا حفظ وضع موجود؟

محتواها
سرمایه‌گذاری مجدد که با رشد همسو باشددر رکود اقتصادی از فرآیند فروش به شدت حمایت کنید

مدیران عامل شرکت‌های با رشد فوق‌العاده، به جهان متفاوت نگاه می‌کنند؛ شرایط خارجی یک ملاحظه است، نه یک نیروی محرکه، زیرا شرکت‌های پررونق می‌دانند که بهترین‌ها همیشه به اوج می‌رسند و استراتژی‌های خود را حول رسیدن به آنجا می‌سازند.

وقتی عدم قطعیت بر تصمیم‌گیری سایه افکنده است، فشار زیادی برای روی آوردن به کاهش هزینه‌ها وجود دارد.

سرمایه‌گذاری مجدد که با رشد همسو باشد

شرکت‌های جاه‌طلب می‌دانند که کاهش هزینه هرگز منجر به رشد نشده است. ممکن است سودآوری را افزایش دهد، اما این یک استراتژی متفاوت است. استراتژی‌های رشد نیاز به سرمایه‌گذاری دارند.

معمولاً، افراد باتجربه چیزهایی مانند “فروشندگان ما درآمد زیادی دارند” یا “با این ابتکار هیچ خط مستقیمی برای فروش وجود ندارد” می‌گویند، این وظیفه آنهاست که این نگرانی‌های بالقوه را خاطرنشان کنند.

اما مدیران عامل با رشد بالا می‌دانند که شرکت‌هایی که در حالت رشد بالا هستند، می‌دانند که هر دلاری که سرمایه‌گذاری می‌کنند، بازگشت سرمایه دارد زیرا در مکان‌های مناسب برای رشد سرمایه‌گذاری می‌کنند. وقتی این بازگشت سرمایه شروع به کاهش می‌کند، شما در حالت نگهداری هستید، نه در حالت رشد.

بیشتر بخوانید

یک چارچوب عملی برای تبدیل کسب و کار شما به وسیله‌ای واقعی برای ثروت
یک چارچوب عملی برای تبدیل کسب و کار شما به وسیله‌ای واقعی برای ثروت
سود کردن اما نه به هر قیمتی: چرا به حداکثر رساندن سود همیشه بهینه نیست
مزیت مطلق: تعریف، مزایا و مثال
رکود اقتصادی: تعریف، علل و مثال‌ها

شرکت‌های موفق، سرمایه‌گذاری را با رشد هماهنگ می‌کنند.

شرکت‌های موفق، سرمایه‌گذاری را با رشد هماهنگ می‌کنند. آن‌ها برای بازاریابی، فروش و روابط عمومی پول خرج می‌کنند، زیرا این‌ها اهرم‌هایی هستند که هنگام رشد یا تمایل به رشد، از آن‌ها استفاده می‌کنید. یک شرکت معمولی ۱۵٪ از درآمد خود را صرف ابتکارات بازاریابی می‌کند. اگر می‌خواهید متوسط باشید، این خط پایه شماست. اگر می‌خواهید مسلط باشید، باید آن بودجه را افزایش دهید و این ممکن است به معنای از دست دادن مقداری از سودآوری در کوتاه‌مدت باشد.

مدیران عامل رشدگرا می‌دانند که هزینه کردن برای رشد برای مرحله بعدی، چه عرضه اولیه سهام، چه خرید یا تزریق سرمایه، ضروری است. همه عاشق یک برنده هستند. هدف این است که در نظر ذینفعان خود که شما را به هدف نهایی‌تان می‌رسانند، برنده باشید.

[irp]

در رکود اقتصادی از فرآیند فروش به شدت حمایت کنید

فرقی نمی‌کند که به کسب‌وکارها می‌فروشید یا به مصرف‌کنندگان. همه فعالیت‌های فروش، ارتباط مستقیمی با فروش ندارند.

آنچه منجر به فروش می‌شود، دیده شدن مداوم و ایجاد روابط است. روابط در بازارهای بسیار شلوغ و بسیار رقابتی امروز، یک عامل تمایز هستند. طبق یک گزارش، در نیمه اول سال، ۳.۱۲ میلیون کسب‌وکار راه‌اندازی شد، به این معنی که کسب‌وکارهای جدید در سال برخلاف میانگین‌های تاریخی روند رو به رشدی دارند. راه‌اندازی یک کسب‌وکار هرگز آسان‌تر از این نبوده است؛ هر کسب‌وکاری رقبایی دارد که به دنبال آنها هستند. اکنون، تنها ۶٪ از کسب‌وکارها به درآمد بالای ۱ میلیون دلار می‌رسند، بنابراین آن شرکت‌ها هنوز رقیب شما نیستند. اما یکی از آن شرکت‌هایی که سه سال پیش راه‌اندازی شده است، احتمالاً به شما نزدیک می‌شود و شما هنوز حتی از آن خبر ندارید.

فروشندگان یا کانال‌های فروش به دیده شدن نیاز دارند و به دلیلی برای تعامل و شروع مکالمه با خریداران بالقوه نیاز دارند. اگر هر بحثی با “ما برای شما معامله‌ای داریم” شروع شود، شما خریداران خود را شرطی می‌کنید که منتظر فروش بمانند تا خرید کنند. این یک تاکتیک برنده نیست، مگر اینکه بتوانید در مسابقه تا ته خط برنده شوید.

آنچه منجر به فروش می‌شود، دیده شدن مداوم و ایجاد روابط است.

شرکت‌های بزرگ و شرکت‌های سهامی عام اغلب از این استراتژی استفاده می‌کنند و گاهی اوقات به همین دلیل است که شرکت‌ها می‌خواهند سهام خود را عرضه اولیه کنند، تا بودجه لازم برای پیروزی در این نبرد و تبدیل شدن به بازیگر غالب را داشته باشند. وقتی بازار را در اختیار بگیرند، می‌توانند نرخ‌ها را با مصونیت افزایش دهند (حداقل برای مدتی). اکثر مشاغل خصوصی نمی‌توانند در این جنگ پیروز شوند، بنابراین باید ذهنیت رشد داشته باشند و به یاد داشته باشند که از فرآیند فروش حمایت کنند.

جایگاه شما در بازار، نحوه‌ی حمایت از تیم فروش و ابتکارات فروشتان را تعیین می‌کند. اگر می‌خواهید شماره ۱ باشید، باید قابل اعتمادترین و در معرض دیدترین باشید، بنابراین بودجه‌ی بازاریابی خود را با در نظر گرفتن این تقسیم‌بندی اختصاص دهید. اگر در حال حاضر از بین رقبای خود، مورد اعتمادترین هستید، ممکن است فقط ۴۰٪ از بودجه‌ی خود را صرف ابتکارات مبتنی بر اعتماد مانند روابط عمومی، ابتکارات حضوری یا رویدادها کنید. اگر در حال حاضر دیده می‌شوید اما معامله‌ای را نهایی نمی‌کنید، سرمایه‌گذاری روی اعتماد ضروری است. یکی از دلایلی که مردم در روابط عمومی سرمایه‌گذاری می‌کنند این است که هم دیده شدن و هم اعتماد را فراهم می‌کند. اعتماد یک مورد خطی در یک صفحه گسترده نیست، اما می‌توانید آن را به وضوح در شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) مشاهده کنید.

برچسب گذاری شده:رشد کسب و کاررهبری مالیفروش
این مقاله را به اشتراک بگذارید
Twitter Whatsapp Whatsapp LinkedIn Telegram Email Copy Link
شما چی فکر میکنید؟
Love1
Happy0
Sleepy0
Angry0
Avatar photo
توسط آسیه صادقی فرد Financial Manager | Womenito Magazine
او نویسنده و مدیر مالی Womenito است. جایی که اعداد و استراتژی به زبان رشد و پایداری تبدیل می‌شوند. با نگاه تحلیلی و آینده‌نگر و با دو دهه تجربه، به شرکت های SME کمک می کند تا منابع مالی را به شکلی هوشمندانه مدیریت کنند و مسیر توسعه پایدار و سرمایه‌گذاری‌های هدفمند را هموار نمایند.

آخرین مطالب

هوش مصنوعی ۲۰۲۶: از حباب تا بلوغ در سازمان‌ها
فرشته یوسفی توسط فرشته یوسفی 16 دقیقه زمان مطالعه
موتور ارزش: بازطراحی کسب‌ و کار با مدل‌ های داده محور
ساجده حاتمی توسط ساجده حاتمی 27 دقیقه زمان مطالعه
شهروندی شرکتی: استراتژی پنهان برای رقابت، نوآوری و ماندگاری
پروین شایگان توسط پروین شایگان 5 دقیقه زمان مطالعه
فروپاشی بی‌ طرفی: مدل‌ های زبانی بزرگ و پایان عصر اطلاعات خنثی
مریم انیسی فر توسط مریم انیسی فر 14 دقیقه زمان مطالعه

شاید این مطالب را دوست داشته باشید:

گزارش‌ مالی
رهبری کسب و کار

انتظار برای گزارش‌ مالی ماهانه، نقاط کور ایجاد می‌کند

توسط ساجده حاتمی
اندازه کسب و کار شما نباید معیار موفقیت باشد
کارآفرینی

اندازه کسب و کار شما نباید معیار موفقیت باشد

توسط ساجده حاتمی
هوش مصنوعی: ابزاری همگانی، نه مزیت پایدار
پرمیوم

هوش مصنوعی: ابزاری همگانی، نه مزیت پایدار

توسط مریم انیسی فر
از شتاب به سیستم: نقطه عطف رهبری استارتاپ‌ ها
کارآفرینی

از شتاب به سیستم: نقطه عطف رهبری استارتاپ‌ ها

توسط ساجده حاتمی
Twitter Youtube Instagram Linkedin
  • ارتباط با ما
  • درباره ما
  • بازخورد
  • تبلیغات
  • رهبری کسب و کار
  • مدیریت
  • مدیریت مالی
  • بازاریابی
  • فروش
  • روابط عمومی
  • نوآوری
  • کارآفرینی

ثبت نام در خبرنامه

در خبرنامه ما مشترک شوید و برنامه ها، وبینارها و آموزش های ما را از دست ندهید.

WOMENITO | رسانه تخصصی پیشرو برای رهبران زن و مدیران سطح C

خوش آمدید!

وارد حساب کاربری خود شوید